■フレックスタイム制度 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（忌引、出生、公務、罹災、つわり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■産休 ■育児休暇 ■育児短時間勤務
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社内商品愛用制度（３０％ＯＦＦ） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■確定拠出型年金 ■健康診断 ■社内表彰制度 ■慶弔見舞金 ■子ども手当 ■服装・髪型・ネイル自由 ■グループ合同イベント・研修 ■65歳以上の雇用延長制度